Perusahaan dengan segudang predikat & penghargaan tidak menjamin Perusahaan tersebut memiliki tingkat kepuasan karyawan yang tinggi. Cek dulu, predikat & penghargaan di bidang apakah yang didapat? Untuk mengetahui kepuasan karyawan (employee engagement) kamu bisa tanyakan ke HR, apakah mereka pernah melakukan survey tersebut? Dan apa hasilnya?
Kreator
Perusahaan dengan segudang predikat & penghargaan tidak menjamin Perusahaan tersebut memiliki tingkat kepuasan karyawan yang tinggi. Cek dulu, predikat & penghargaan di bidang apakah yang didapat? Untuk mengetahui kepuasan karyawan (employee engagement) kamu bisa tanyakan ke HR, apakah mereka pernah melakukan survey tersebut? Dan apa hasilnya?
Komentar